Ketika rasa mengalahkan profesionalitas kerja
Pernah gak sih kadang rasanya gondok banget, ketika Rekan kerjaa kita muai tidak profesional bekerjanya, dikarenakan hubungannya dengan rekan kerja lainnya itu tidak baik yes mereka baru putus dan terkadang sulit banget ya melihat keadaan seperti itu, saling diam bahkan untuk urusan pekerjaan pun ogah ogahan, gah negor, ngomong, chat dan itu sangat sangat merugikan banyak pihak sebenarnya
Mungkin dulu, ketika pacaran kerjanya saling support, saling bantu ya tapi setelah selesai udahan makin jad, makin makin sulit untuk komunikasi pastinya ya, dan kali ini mungkin ada beberapa cara kita menghadapi rekan kerja yang seperti itu
Yuk dipantengin dulu, mungkin gak diantara kalian tuh ada yang pernah merasa, bahwa dulu kayaknya mereka kmpak banget ya kerjaannya, support saling bantu enak diajak kerjasama terus tiba-tiba udahan, dan komunikasinya pun jadi nggak berjalan baik karena harus menggunakan perantara antara gengsi dan mungkin masih merasa kecewa kali ya dan kebawa dong kerjaan, nggak mau kan jadi korbannya, :D
Bukan apa sih belakangan mungkin banyak banget ada beberapa perusahaan yang memang melarang karyawannya untuk menjalin hubungan, tapi yang namanya perasaan enggak bisa dipungkiri dong ya Dan mungkin ini membuat perusahaan membuat aturan untuk melarang adanya hubungan spesial Antar karyawan Mungkin ini yang ditakuti oleh pimpinan perusahaan, yang pastinya jadi tidak adanya profesionalitas kerja saat mereka marahan berantem bahkan putus, jadi komunikasinya nggak jalan deh
Yuk daripada berpanjang lebar lagi kita cek dulu nih satu-satu, kira-kira Apa sih yang bisa kita lakukan ketika kita melihat atau punya teman kerja yang seperti itu
Nah bisa jadi ini adalah salah satu indikasi kalau rekan kerja kalian itu baperan ya dan kali ini ada beberapa solusi cerdik untuk mengatasi rekan kerja yang baperan agar suasana Kantor itu menjadi lebih menyenangkan
Nah ini cocok banget ya, apalagi jika kamu punya teman kerja yang sensitif dan Baperan kamu harus tahu cara cerdas menghadapinya
langsung aja Check it Out
Yang pertama
Oke yang pertama mungkin kita harus menjadi pendengar yang baik untuk mereka berdua jadi seenggaknya Kita paham posisi kita dan ga kepo banget ya jadi cukup tau aja dan menurut aku paling ampuh ketika kita udah tahu ternyata problemnya mereka di situ, jadi disitulah saatnya kita untuk berikan masukan bukan menggurui juga ya, Jadi kita juga bisa bilang kok udah deh urusan kerjaan ya kerjaan pribadi di sampingin dulu karena efeknya luar biasa banget buat orang-orang sekitarnya.
Yang kedua
Wajar sih yang namanya baru putus mungkin masih galau galau manja dan masih ogah-ogahan ya untuk ketemu di kantor Tapi kita harus belajar untuk memberikan semangat baru untuk rekan kerja tersebut, berikan semangat baru bahwa udah deh hidupnya ga sampai sini aja, jadi masih banyak hal yang harus dikerjain harus banyak tanggung jawab yang harus dikerjain, jadi saatnya menjadi pengingat yang baik untuk rekan kerja tersebut.
Yang ketiga
Jadi kalau misalnya masih belum move on juga bawaannya masih galau juga dan komunikasinya nggak jelas juga ya udah Berikan dia ruang dan waktu, jadi Berikan dia solusi dan berikan dia saran udah deh cuti dulu 2 hari buat nenangin diri buat berlibur buat kemana gitu ya Jadi mungkin ini bisa menjadi sesuatu efek yang luar biasa untuk orang tersebut dan pada saat selesai liburan dia akan menemukan semangat yang baru lagi
Yang keempat
Kalau dia masih belum move on ya udah berarti emang bawaannya dia seperti itu ya guys jadi jangan sedih sebisa mungkin kita bisa mengerti keadaannya dan cepat move on
Yang kelima
Jadi intinya mempunyai rekan kerja yang baru putus dan belum bisa move on itu bisa jadi plus minus walaupun kebanyakan minus nya ya karena pekerjaan yang tadinya simpel jadi ribet karena tidak adanya komunikasi yang baik pasangan tersebut X pasangan maksudnya. Dan sekali lagi ya tugas kita disini hanya memberikan masukan hanya memberikan motivasi jadi jangan terkesan menggurui dan juga terlalu dalam ikut campur itu bisa susah untuk diri sendiri guys.
So beberapa cara supaya kita bisa lebih Tegar dan semangat untuk menghadapi rekan kerja kita yang baru putus dengan rekan kerja kita yang lain, buat kalian yang mungkin punya Perasaan terpendam sama dengan Rekan kerja mungkin bisa dipikirkan ya, mungkin bisa dipikirkan efek kedepannya kira-kira kalau putus itu komunikasinya gimana Terus Apakah pekerjaan bisa terselesaikan dengan baik
Nah ini bisa menjadi salah satu acuan ya, buat kalian yang mungkin ada perasaan atau mungkin ada rasa dengan Rekan kerja itu kayaknya mesti pikir-pikir dulu, bukan mengesampingkan rasa, tapi kita juga harus berfikir kedepan nya ketika jelek kata kita putus ditengah jalan hubungan kita Apakah pekerjaan kita apalagi satu tim ya bisa berjalan dengan baik atau malah bisa menghancurkan kinerja kita di tim , nah itu yang harus dipikirin jadi nggak ada salahnya punya rasanya rekan kerja di kantor tapi berpikir dulu kedepannya Apakah hubungan ini akan baik-baik saja mudah-mudahan ini bisa menjadi salah satu cara yah buat kalian yang punya rekan kerja baru putus mudah-mudahan cara-cara yang saya berikan ini bisa menjadi masukan bisa menjadi ide baru buat kalian ya
Nah kalau udah kepakai caranya atau mungkin punya ide baru kalian bisa langsung aja komen di blog, Ini kira-kira hasilnya Gimana Dan kalau misalnya ada ide baru bisa dong share juga ke aku..
Semoga tulisan saya bermanfaat buat kalian semua have a nice day
0 komentar:
Posting Komentar